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国家取消对灵活就业的不合理限制,开创企业用工新模式
发布者:辉捷智企 点击: 发布时间:2021-01-09

在7月22日的国务院常务会议上,李克强总理强调,要取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序地就业。各级政府要帮助城市贫困居民和农民工就近加入零工经济,增加家庭收入。

高校毕业生、农民工、下岗职工等重点从事个体经营的群体,可按规定享受企业补贴、担保贷款、税收优惠等支持。同时要支持兼职。就业困难人员和离校2年未就业的大学毕业生从事非全日制工作,按规定给予社保补贴。改变就业是“固定工作”的观念。

李克强要求加强公共就业服务。要动态释放社会需要的新职业,开展针对性培训,增强人的灵活就业能力。

“我们不仅要保护灵活就业人员的合法权益,还要给企业一定的灵活性,让企业创造更多的就业机会。”李克强强调:“今年的政府工作报告和国务院常委会提出的一系列减税、减费政策,各地区要尽快落地,切实降低企业成本,允许企业扩大更灵活的就业岗位。”

我们的企业和个体劳动者面临的困难是什么?小惠列举一些,看看你赢了多少。

行业痛点

(a)企业就业

劳动力成本越来越高

就业稳定性不足,管理成本巨大。

社会保障支出高

就业风险正在增加

不合规的运营可能存在重大的税务违规风险

财税监管越来越严格

金税三期合并,企业利用信息不对称、买卖发票、偷税漏税成为历史

(2)个体劳动者

兼职缴纳的税款抵扣过高

我不想支付现有的保险

城市多变,不愿意参加保险

无法提供劳务发票

预付款汇款退款流程复杂

为了促进灵活就业市场的拓展,激活企业活力,帮助中小企业节约成本,惠杰智慧企业推出了共享经济综合服务平台——惠工宝。

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